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Schulung

Risikomanagement ist kein Dokument für die Schublade, sondern ein laufender Prozess und sollte Teil der Unternehmenskultur sein.

Für eine gut gelebte Compliance – Kultur bedarf es neben dem „Tone from the top“ auch der Sensibilisierung und des Trainings der Mitarbeiter.

Dies kann nur erreicht werden durch eine Einbindung der Mitarbeiter, eine regelmäßige Beschäftigung mit dem Thema und laufende Fortbildung.

Wir kommen zu Ihnen und schulen Ihre Mitarbeiter in kleinen Gruppen entsprechend Ihren Bedürfnissen.